Empresa de reconocida trayectoria del sector, en el ambito de la soldadura con una trayectoria de mas de 40 años. 

Ubicada en Vigo, realizando las tareas de manteniento en la provincia de Pontevedra, principalmente.

🔧 Presentación

¿Te apasiona el mantenimiento de maquinaria y buscas un reto en un sector innovador? En ACLUNAGA, te ofrecemos la oportunidad de unirte a un equipo comprometido con la excelencia en la construcción naval y tecnologías de vanguardia.

Como Técnico de Mantenimiento, formarás parte de un cluster líder en Galicia, donde la cooperación empresarial y la innovación son clave. Trabajarás en proyectos estimulantes, con acceso a formación continua y un ambiente de trabajo colaborativo.

📋 Tus misiones

Tus responsabilidades incluirán:

• Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria de soldadura y otros equipos.
• Diagnosticar y resolver averías en sistemas mecánicos y electrónicos.
• Garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos.
• Colaborar con otros técnicos y departamentos para optimizar procesos.
• Documentar las intervenciones y proponer mejoras continuas.

🌟 Por qué unirte a nosotros

En ACLUNAGA, valoramos tu experiencia y conocimientos. Con más de20 años de trayectoria, somos un referente en el sector naval gallego, comprometidos con la innovación y la calidad.

Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, con oportunidades de crecimiento profesional y acceso a proyectos tecnológicos de alto impacto. Únete a nosotros y forma parte de un equipo que impulsa la excelencia en la industria naval.

Buscamos tecnico de mantenimiento con experiencia de mas de 2 años contrastada, con un buen nivel de ingles (imprescindible):

Te ofrecemos un entorno profesional competitivo, estable y orientado al desarrollo continuo en las siguientes condiciones:

·       Tipo de contrato: Contrato indefinido, garantizando estabilidad laboral desde el inicio de la relación profesional.

·       Retribución fija: Salario segun su experiencia

·       Retribución variable: Compensación adicional, en función del cumplimiento de los objetivos previamente definidos.

·       Vehículo de empresa: Disponibilidad de vehículo corporativo para facilitar el desempeño de sus funciones.

·       Formación continua: Acceso a programas de capacitación y desarrollo profesional de manera constante.

·       Proyección de carrera: Posibilidades reales de crecimiento profesional a medio y largo plazo, dentro de una estructura sólida y en expansión.